8 ways to retrain without losing pay

How can you train for a new job without losing your salary? 

When you're thinking of switching to a new profession, it's often necessary to go through training before taking the plunge. But some people are afraid to take the plunge, particularly for financial reasons.

And yet, there are solutions for training without loss of income, especially when you have an open-ended contract. We explain it all below, and we've also dedicated an article to retraining schemes for permanent employees.

Use your CPF and save to finance your retraining 

The first option is to finance your training in your spare time with your Compte Personnel de Formation (CPF), while continuing to work. This ensures that you maintain your income!

The CPF concerns all working people over the age of 16, who have or have had a professional activity. The resources available on your CPF can finance all eligible training courses, which you can find by logging onto your space. Here you'll find Jedha's Data Analysis and Cybersecurity training courses!

Take out a PTP to keep your salary while you train 

Another option is to negotiate with your company to take a training break through the financing of a Projet de Transition Professionnelle (PTP) with Transitions Pro.

In addition to financing your training, this scheme allows you to keep your job, maintain your salary during your training, and return to your company at the end of the course! You are then free to change jobs or resign. It can be difficult to negotiate a PTP, but you have to be persistent: your company can only refuse once. 

Training during a period of unemployment

Si vous êtes déjà au chômage, c’est le moment idéal de vous former pour changer de métier. Si vous êtes en poste, c’est peut être l’occasion de négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur. Cette fin de contrat vous permettra de toucher les allocations chômage, et ouvre la possibilité d’un financement de votre formation par France Travail (le nouveau nom de Pôle Emploi), notamment avec l’Aide Individuelle à la Formation. 

Autre possibilité : bénéficier du dispositif “Démission-Reconversion” qui permet de quitter son emploi pour débuter un projet de reconversion professionnelle ou de création d’entreprise. Si votre projet est validé par France Travail, vous pourrez donc maintenir une partie de votre salaire en touchant le chômage, et garantir la prise en charge de vos frais de formation.

Taking out a student loan

Contrary to popular belief, you can take out a student loan even at an advanced age: all you need is student status. A student loan can be used to finance not only your education, but also your living expenses while you're studying. Depending on the loan, you may be able to negotiate the start of repayment once you've found a job after your training. The only precaution is to ensure that your future professional activity is sufficiently profitable to allow repayment.

At Jedha, we have developed a partnership with Société Générale to enable our students to benefit from student loans under the best possible conditions:

• A preferential rate
• A long-term loan
• The option of deferring repayment 
• A special relationship with the Bank, which is our partner. 

How can you retrain while keeping the same salary? 

Be ready for the challenge 

Quand on est en perte de sens dans son emploi actuel, se reconvertir dans un autre domaine est une bonne manière de retrouver de la motivation. Ce constat est particulièrement vrai pour les enseignants qui ressentent le besoin de changement après des années dans l'éducation nationale, ainsi que pour les actifs de 40 ans, de plus de 50 ans ou même les seniors cherchant à redonner un nouvel élan à leur vie professionnelle. Mais la question du maintien du niveau de salaire est un vrai enjeu de la reconversion. En effet, quand on change de carrière, on est susceptible de choisir un secteur moins lucratif, mais qui correspond plus à nos envies, qui ne garantit pas toujours le même niveau de vie. Cela implique parfois de devoir faire des concessions, et accepter de repartir d’un niveau plus bas de rémunération équivalent à un début de carrière, le temps d’emmagasiner l’expérience nécessaire afin de gravir les échelons. Il est donc judicieux de bien préparer sa reconversion en faisant le point sur ses capacités financières et ses économies avant de sauter le pas, pour prévoir le “pendant” et l”après”. 

Choose a job that recruits 

There are many jobs in short supply for which there are no diploma prerequisites, guaranteeing attractive salaries right from the start of your career. Ideal for retraining! However, this doesn't mean you don't need to acquire specific skills through training. Here are a few examples that might surprise you: 

5 careers that recruit without a university degree

• Plumber 
• Pentester
• Truck driver 
• Data analyst
• Commercial

À noter qu'il vous faudra prouver vos compétences si vous n'avez pas de diplôme universitaire en Cybersécurité ou en Data en rejoignant nos formations par exemple.

Choose a well-paid job

Far from preconceived ideas, some professions guarantee attractive remuneration right from the start. These are options to consider when retraining to maintain your salary level! Here are just a few:

5 jobs that pay well without a university degree

• Cybersecurity Analyst
• Web Developer
• Bartender 
• Locksmith
• Sophrologist 

Enhancing your professional experience

There's a tendency to think that professional retraining necessarily means going back to square one. But even if your previous experience was in a field that has nothing to do with the new job you'd like to do, it has given you technical and interpersonal skills that you need to be able to promote to future employers. 

To do this, you need to keep your CV up to date, and pay particular attention to your cover letters and the way you present yourself at interviews, so as to highlight the skills that your past experience has given you, and to negotiate the best salary!

Conclusion:

You now have all the keys you need to embark on a career change, while guaranteeing yourself an attractive salary both during and after your career change. At Jedha, we're specialists in retraining in the tech industry: we tell you more about retraining in cybersecurity and data science. 

Frequently asked questions

How can I retrain without losing pay? 

Pour se reconvertir sans perdre de salaire, il faut assurer son revenu pendant son temps de formation par différents dispositifs (France Travail, CPF, PTP), mais aussi bien choisir le nouveau métier que l’on souhaite exercer, dans un domaine qui rémunère bien. 

How can I keep my salary while training? 

As an employee, to keep your salary while training, you can either train on your own time thanks to the CPF, or train on your own time with the help of your company as part of the skills development plan, or take a break while being paid by benefiting from a PTP.  

What benefits can I receive during my training? 

Depending on my situation as a jobseeker, there are a number of forms of assistance that will enable me to receive compensation during my training: ARE-F, ASP-F, RFF, ASS-F, AIF.

Comment un fonctionnaire peut-il financer sa formation professionnelle ?

Un fonctionnaire peut utiliser le Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer sa formation, nécessitant l'autorisation de son administration. Le Congé de Formation Professionnelle (CFP) permet également une formation longue avec maintien de salaire pendant un an. Le Congé de Transition Professionnelle (CTP) offre une alternative pour les situations spécifiques, comme la suppression de poste. Ces options nécessitent une planification et une coordination avec l'administration de son entreprise.

Comment savoir ce qu'on veut faire dans la vie ?

Pour déterminer ce que l’on veut faire dans sa vie, il est important de commencer par mieux se connaître pour identifier ses envies et ses besoins. La recherche active, l'utilisation de ressources en ligne, les interactions avec des professionnels du domaine qui vous intéresse, ainsi que l'expérimentation de nouvelles activités peuvent aider à découvrir ce qui vous passionne réellement et vous guider vers la prise de décision la plus éclairée pour votre avenir professionnel.

Comment se reconvertir à 30 ans ?

À 30 ans, se reconvertir sans perdre de salaire est possible en utilisant intelligemment son CPF pour des formations sur son temps libre, ou en négociant un Projet de Transition Professionnelle (PTP) avec son employeur pour se former tout en conservant son salaire. En cas de chômage, des dispositifs comme l’Aide Individuelle à la Formation de France Travail peuvent soutenir financièrement cette transition.

Comment débuter sa reconversion professionnelle ?

Pour entamer une reconversion professionnelle, il est conseillé de commencer par :

1. Faire un bilan de compétences pour analyser ses aptitudes, compétences, et motivations, guidé par un professionnel. Cela aide à définir ou confirmer son projet professionnel.
2. Réaliser des enquêtes métiers en rencontrant des professionnels et en s'informant sur le terrain. Cela permet de comprendre les réalités du métier envisagé et de confirmer son intérêt.

Ces étapes sont essentielles pour choisir la voie qui correspond le mieux à ses aspirations et compétences.

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